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中大南方猎头研究与培训中心

发布时间:2018-11-13 14:46 浏览次数:
 
 中心简介
中山大学南方学院于2013年11月成立了国家猎头研究中心(National Executive Search,NES),这是第一个提出并成立致力于猎头理论与实务层面研究的高校研究中心;后于2017年9月经历整体结构性改组,中心正式命名为国家猎头研究与培训中心(National Research and Training Center for Executive Search,NES),在这个全新的构建过程中,引入更专业外籍研究主持人与团队来进行全面性的实务深化重造,后逐步实现了猎头理论研究学术与实务操作一体化平台,并增添国际人才流动相关专业领域研究的扩展。
       从成立之初到现在,本中心已经指导本校学生发表相关学术论文;举办过中外猎头机构招聘专场;获得省级重大课题立项;邀请实务界专家前来学校进行演讲与经验分享;广邀专业相关领域专家担任中心顾问群以提供更专业的咨询;与跨领域学者共同举办人才流动读书会等。未来中心也会努力朝向国际化发展,建构与更多据哦及学术单位以及猎头公司的连结;立基于人才流动理论基础上来与实务界的合作;充实内部数据库的结构合理方向发展,逐步实现独立运营的规模与效益。
 
使命、服务与成果
       中山大学南方学院国家猎头研究与培训中心期许在不断努力之下,未来能够成为中国最优质的猎头研究中心。在这样的使命驱使下中心致力于猎头理论与实务层面以及人才流动的研究,致力于加强与猎头公司交流与合作,举办人才流动国际交流研讨会,与海内外专家和高校开展不同形式的学术交流等活动,培养并输出猎头与人力资源方面的专业人才,传播最新的猎头与人才流动研究资讯,并形成有效率的科研团队并传播相关猎头研究的成果,并促进人才的就业发展。
        目前中心可提供包括相关学术前期调研、人才引进机制设计、具体方案实施、效果检验等服务。主要的服务范围有政府部门、科技开发区、大中型企业、高校领域的人才引进计划及实施;未来会逐步达成中小型国际人才交流合作论坛的开发;国际猎头学术研究的举办;猎头机构和公司的董事会、CEO、资深顾问的培训课程;与中国或海外相关高校或猎头公司进一步合作,推荐优秀教师、学生到国内或海外交流、学习与工作。
        从2013年成立到现在,本中心举办过中外猎头机构招聘专场;获得省级重大课题立项;邀请实务界专家前来学校进行演讲与经验分享;大力支持中山大学南方学院在台招聘高层师资人员工作;与学术期刊合作;广邀专业相关领域专家担任中心顾问群以提供更专业的咨询;与跨领域学者共同举办人才流动读书会等。另外,中心与专业软件公司合作并运用HMS猎头管理软件,拥有人才信息库的猎头系统,并针对对猎头行业特性,满足猎头公司日常管理、人才、客户管理、猎头项目管理、业绩管理的一体化猎头公司管理系统,完善了中心数据库建设,加强专业性。


 
中心支持寄语
 
中山大学南方学院喻世友院长建言:


喻院长指明中心发展大方向是分析现状、进行相关课题研究,强调猎头研究一定要是学界和业界、理论和实际相结合,为社会与企业的发展做贡献:
(1)先从调查报告、研究报告着手,再跟相关部门合作、实践;
(2)注重课题研究、行业制度规范,强化实践工作能力;
(3)不仅要走出去和政府、公司人事单位相联系,也要分析国外猎头公司,与世界相联系。
       
公共管理学系陈天祥主任建言:


陈主任对中心发展有较高的期待,并对其提出了两点希望:
(1)希望中心能将自己打造成为中国猎头“黄埔军校”,培养这方面的缺乏人才。因为目前在中国高校没有猎头专业与方向,希望通过若干年建设,研究中心可以成为猎头人才培养机构,并对业界产生一定的影响;
(2)希望中心围绕“学术研究”、“人才培养”、“实践领域”这三大块,在人力、物力、资源配置上,与学校各系里的相关学科建设紧扣在一起,各种资源与力量融合起来使用。

国家猎头研究中心
微信号:nrcfes

 
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邮箱:nrcfes@163.com
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